Δυο δυσάρεστες δικαστικές αποφάσεις, για συνταξιοδοτικά και μισθολογικά δικαιώματα και διεκδικήσεις, συνταξιούχων αλλά και εν ενεργεία υπαλλήλων, με έκδηλη πλέον την αγωνία για την αναμενόμενη συνταγματικότητα ή όχι του νόμου Κατρούγκαλου.
Την ώρα που στο ΣτΕ εκκρεμεί η απόφαση για τη συνταγματικότητα ή μη διατάξεων του νόμου Κατρούγκαλου, αλλά και η απόφαση του ΣΤ' Τμήματος του Ανώτατου δικαστηρίου για τις περικοπές των δώρων εν ενεργεία δικαστικών υπαλλήλων, η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου, σε δίκη- πιλότο, έκρινε ότι είναι συνταγματικές οι περικοπές που έγιναν το 2010 σε συνταξιούχο στρατιωτικό για τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας.
Το ανώτατο δημοσιονομικό δικαστήριο έκρινε ότι οι συντάξεις που υπερβαίνουν τα 2.500 ευρώ "μπορούν" να περικοπούν και πως η επίμαχη περικοπή δεν αντιβαίνει ούτε τις διατάξεις του Συντάγματος περί ισότητας και αναλογικότητας, ούτε τις διατάξεις της Ευρωπαϊκής Σύμβασης των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου.
Όλα δείχνουν ότι λόγω της εξαιρετικής σημασίας που έχουν οι υποθέσεις οι οποίες εισάγονται στα δικαστήρια, αυτές θα φτάσουν να κριθούν στον ανώτατο βαθμό, όπως διαφαίνεται και με την υπόθεση του ΣΤ' Τμήματος, η οποία αφορά στα δώρα εν ενεργεία εργαζομένων. Νομικές πηγές υποστηρίζουν ότι επειδή η απόφαση του Διοικητικού Πρωτοδικείου Ναυπλίου κρίνει αντισυνταγματικές τις διατάξεις των νόμων βάσει των οποίων έγιναν οι επίμαχες περικοπές, οι δικαστές του ΣΤ' Τμήματος θα παραπέμψουν το θέμα για τελική κρίση στην Ολομέλεια του ανώτατου ακυρωτικού δικαστηρίου.
"Πονοκέφαλο" όμως, φαίνεται ότι έχουν αρχίσει να προκαλούν και οι αποφάσεις που εκδίδονται από τα Ειρηνοδικεία για αντίστοιχα θέματα με το Δημόσιο να ασκεί εφέσεις. Δεν είναι λίγοι οι δικηγόροι που υποστηρίζουν ότι αυτό το δικαστικό σήριαλ μπορεί να φτάσει πολύ "ψηλά", δηλ. μέχρι τον Άρειο Πάγο σε αυτήν την περίπτωση. Και τότε, με το Δημόσιο να εξαντλεί όλα τα ένδικα μέσα, οι ανώτατοι δικαστές θα είναι αυτοί που θα αποφανθούν για το "καυτό" αυτό θέμα. Σε περίπτωση που η απόφασή τους θα είναι διαφορετική από αυτήν της Ολομέλειας του ΣτΕ, τότε την ενδεχόμενη διχογνωμία θα κληθεί να λύσει το Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο.
Συνταγματική η μείωση του εφάπαξ βοηθήματος των υπαλλήλων της ΕΤΕ
Η υπόθεση, με την δυσάρεστη εξέλιξη έφτασε στο ΣτΕ μετά από προσφυγή που είχαν καταθέσει 6 πρώην υπάλληλοι της ΕΤΕ και ζητούσαν να ακυρωθεί η απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας του 2013 με την οποία τροποποιήθηκε το καταστατικό του Ταμείου Ασφάλισης και Πρόνοιας της ΕΤΕ.
Συνταγματική έκρινε το Συμβούλιο της Επικρατείας τη μείωση του εφάπαξ βοηθήματος σε όσους υπαλλήλους της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος (ΕΤΕ) συνταξιοδοτούνται. Οι ανώτατοι δικαστές στάθμισαν το γεγονός ότι η μείωση αυτή έγινε για σοβαρούς λόγους δημοσίου συμφέροντος και κατέληξαν στην κρίση ότι δεν παραβιάζει ούτε το Σύνταγμα, ούτε την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου(ΕΣΔΑ).
Η υπόθεση έφτασε στο ΣτΕ μετά από προσφυγή που είχαν καταθέσει 6 πρώην υπάλληλοι της ΕΤΕ και ζητούσαν να ακυρωθεί η απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας του 2013 με την οποία τροποποιήθηκε το καταστατικό του Ταμείου Ασφάλισης και Πρόνοιας της ΕΤΕ.
Αξίζει να σημειωθεί ότι τόσο το 2011 όσο και το 2013 με αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΤΕ, ανεστάλη η χορήγηση του εφάπαξ βοηθήματος, αυξήθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων και επιμηκύνθηκε ο χρόνος καταβολής του από 24 σε 36 μήνες από την υποβολή της σχετικής αίτησης.
Το Α΄ Τμήμα του ΣτΕ με την υπ΄ αριθμ. 2429/2018 απόφασή του απέρριψε την αίτηση των συνταξιούχων πρώην υπαλλήλων της ΕΤΕ, κρίνοντας ότι η μείωση του εφάπαξ έγινε για σοβαρούς λόγους δημοσίου συμφέροντος οι οποίοι ανάγονται στην αδυναμία του εν λόγω Ταμείου να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του.
Τέλος, οι σύμβουλοι Επικρατείας αποφάνθηκαν ότι η μείωση του εφάπαξ βοηθήματος δεν παραβιάζει την συνταγματική αρχή της αναλογικότητας και την ΕΣΔΑ.